天工人的春夏秋冬（一分公司林春雨）
发布时间：2023-05-12 阅读次数：
天工人的春夏秋冬
文/林春雨
岁月物换星移，在豫西南的宛城，有一群人叫天工人，他们已然捍卫了天工70载春秋。我有幸在9年前成为天工人的一员，有幸在今天写一写我眼中天工的春夏秋冬。
春
农历正月初九，是每一年天工人奔赴新征程的日子。这一天，在春节的喜庆热闹氛围中，新年的隆隆战鼓正式敲响。
记得2015年第一年知道初九的收心会时，我还是一名实习生，当时只知道整个分公司包括项目部的员工都要参加，心里只想着这是我第一次参加公司的会议，当天一定不能迟到。到达会场时大概是七点十几分的样子，会场的大门还锁着，喜庆的红色指示牌立在门前，透过玻璃门朝会场里看看，没想到这个会场这么大。能坐满吗？我不禁疑问。等到会议快开始时，看着座无虚席的会场，我突然意识到一分公司原来有这么多员工?；叵胱约捍永吹焦?，实习在财务科，面对来来往往的办事人员，虽然知道分公司是服务于项目部，但是当看到大家聚在一起时的人山人海，我还是震撼到了。这是一个怎样的企业呢？我想一定是一个人兴业旺的企业吧。
到了今年，我经历了九年的开工大吉。大家平时披星戴月在现场，周旋往来于甲方，奔波忙碌为工程。到了正月初九这一天，大家齐聚在一起，回看上一年披荆斩棘的成果，立下新一年继续奋斗的目标。在每一年的“回顾过去，展望未来”里，我看到了公司的硕果累累、迎难而上、砥砺前行。
夏
记得我经历的第一年财务循环是在2014年8月份，那是我刚来一分公司一个星期左右。听说领导要来检查，就帮忙把凭证搬去三楼会议室，等到循环结束，我也学习前辈们拿着纸笔准备做笔记。但是对于学习了一个星期凭证的我，还没听明白领导们循环检查后高屋建瓴的指导意见，就已经听到了“下一条……”的提示语。看着前辈们边听边点头边飞速笔记，我知道了专业和小白的区别，知道了做笔记也是需要知识储备的，也意识到想要成为一名合格的财务人员要有像海绵吸水一样的学习能力。
这件事，对于刚上班的我是一种鞭策，再后来的财务循环，我慢慢的能够听明白一些会议总结，再听明白一些。
秋
2022年的10月我重新接手了一分公司财务科出纳的任务。距离上一次干出纳，已经过去了5年。第一次干出纳时，财务系统是金算盘软件，现在经历了金蝶k3，财务系统已经进步到了金蝶EAS。我知道自己曾经工作积累的技能需要与时俱进了。
这5年里，分公司经历了一、二分公司合并，项目部数量加倍；而出纳工作开支票，从手写支票改变为系统套打。虽然开支票的总量加大，但系统的提升，同样提高了工作效率。在问题面前第一时间寻求到解决办法，一定是天工人刻在骨子里的工作作风吧。
这让我在实际工作中看到了公司领导总说的那句话“逢山开路遇水搭桥”，也管中窥豹地意识到天工的改革发展是天工人一次次拓荒求索、一次次不破不立的结果。
冬
对于每一个忙碌了一年的中国人，过年是终于可以用自己挣的钱回馈父母、赠予儿孙、接济兄弟姐妹的时候，这份钱是一份孝心，一份祝福，一份亲情。对于我们天工人，也同样的如此。企业资金的流入口在项目部。对于每一个项目部经理，年终是对领导庇护自己的企业，对自己带领的兄弟姐妹，对支持自己工程的供应商，兑现一年承诺的时候。钱在这个时候，是一份感恩，是一份责任，更是一份信任。
农历年终是天工财务人一年最后进行开支的时候，也是一年中最忙碌的时候。几乎每年的年终财务工作都要在农历除夕收尾。而2022年是疫情的第三年、最后一年，我们的企业和国家一样，经历了不平凡的考验。年底我在自己的岗位上，从匆忙又坚定地在财务科来来往往的公司领导、项目经理的身影里，看到了在年终资金回收中公司领导的躬行践履，项目经理的百折不挠；从风风火火不知疲倦的项目部报账员的手机铃声里，听到了对员工的负责和对供应商的诚信。能够在公司一年最后的资金流通抵达中，陪伴企业站岗到最后，我感到十分荣幸。
天工人持之以恒一年又一年的穿越寒冬走向暖春的力量来自哪里呢？一定来自天工老字号这块牌子的凝聚力吧。
转眼间，我们的企业已经走过了风雨无阻70载，岁月的留声机里刻录着无数关于天工人的春夏秋冬。那是谁的青春无悔，是谁的意气风发，是谁的笃行不怠，又是谁的壮心不已？是每一个热爱天工的天工人的，是每一个付出自己芳华的天工人的，是每一个此生无悔进入天工的天工人的。
感恩天工，让我们相遇在此。
祝贺天工，七十春秋正风华。
祝福天工，赓续前行更辉煌。
（作者：林春雨 工作于一分公司财务科出纳）
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